Har du lyst til et udfordrende og givende arbejde med tæt kontakt til Danmissions udsendte medarbejdere fra rekruttering til hjemkomst?

Vi søger en loyal og kvalitetsbevidst medarbejder, som vil sikre og videreudvikle Danmissions HR-arbejde, herunder rekruttering og ansættelse af udsendte medarbejdere, generel personaleadministration, samt udvikling af politikker på HR-området, både for medarbejdere i Danmark og udstationerede.

Dine primære opgaver vil være at

• sikre en god og effektiv rekrutterings- og udstationeringsproces.
• have løbende kontakt med udsendte medarbejdere vedr. udstationeringsforhold.
• være med til at udvikle gode arbejdsgange og relevante medarbejderpolitikker.

Du har

• erfaring med rekruttering og personaleadministration.
• viden om udstationering af medarbejdere.
• interesse for at arbejde i en kirkelig organisation.

Vi kan tilbyde

• et meningsfyldt arbejde blandt gode og engagerede kolleger i dejlige omgivelser i Hellerup.
• aflønning iflg. Danmissions lønpolitik med en god pensionsordning og 6 ugers ferie.

Tiltrædelse d. 1. maj 2017.

Kontakt og ansøgning:

Se mere om stillingen og ønskede kompetencer her.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

Caroline Winther Administrationschef cw@danmission.dk Tlf.: 41 999 303

Ansøgningen sendes til dlv@danmission.dk, senest d. 10. marts 2017, kl. 9.00.

Vi forventer at afholde samtaler d. 17. marts.